job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 卫生福利部双和医院（委托台北医学大学附设医院兴建经营）
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 国际医疗中心事务员
【工作内容】
1.协助国际医疗病人接洽转诊、安排住院、安排门诊追踪及陪诊
2. 协助推广国际医疗业务
3. 办理国际医疗病人医疗费用申请
4. 单位经费管理及采购
语文能力：英文 听/可 说/可 读/可 写/可
没有内容会被删文!!
【征求条件】
因会与外籍病患接触，希望为英文能力尚可或以上者
学士以上毕业
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】 新北市中和区中正路291号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
日班
8-17
8.30-17.30
9-18
可选择以上任一班别
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】 周休
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
◆ 奖金/礼品类
1.年终奖金 2.三节礼卷/礼品 3.劳动节奖品/礼品
◆ 保险类
1.员工团保 2.职灾保险
◆ 休闲类
1.国内旅游 2.国外旅游 3.社团活动
◆ 制度类
1.员工制服 2.伙食费 3.绩效奖金 4.员工提案奖金 5.完整的教育训练 6.顺畅的升迁管道
◆ 设备类
1.员工宿舍 2.员工交通车 3.员工餐厅 4.图书馆 5.哺乳室
◆ 请 / 休假制度
1.特休 2.婚假 3.陪产假 4.家庭照顾假 5.女性同仁生理假 6.同仁育婴假
◆ 其他
1.员工停车位 2.健康检查 3.特约商店
◆ 补助类
1.结婚补助 2.生育津贴 3.社团补助 4.员工进修补助 5.员工教育奖助学金 6.旅游补助 7.住院补助 8.退休金提拨
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 36,130起
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达26400一样会被删文
【需求人数】 1人
【联络人/连络方式】
意者请将履历等相关资料寄至
黄组长
[email protected]
【其他备注】
谢谢
https://www.104.com.tw/job/7aat1?jobsource=ios_share

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