job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】香港商旭昶香港有限公司台湾分公司
(Teamson Hong Kong Limited)
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】Global Key Account Executive - US (负责美国市场)
【工作内容】
主要负责:
‧对接美国关键客户(Amazon/Walmart/Wayfair/Target...)
‧制定及调整产品销售策略
‧广告及活动预算规划
‧站内广告投放及优化
‧销售及补货预测
‧产品页面优化
‧跨部门合作
‧产品上架
‧竞品分析
‧业务周报
‧订单统整
【征求条件】
大学以上/科系不拘
有相关工作经验尤佳
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市大同区南京西路36号3楼 (距捷运中山站约80公尺)
【工作时间】9点到18点
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】周休二日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1. 特休假: 全年十天起跳 (试用期满即可依到职月份比例享特休)
2. 生日假
3. 团险、旅平险
4. 部门聚餐 、庆生会
5. 婚丧喜庆补助
6. 年终绩效奖金
7. 开放的环境、免费咖啡
8. 员工个人训练及发展
9. 弹性上下班
10. Energy fund 活力金 - 身心灵保健及学习成长
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
薪资四万～五万
【需求人数】1
【联络人/连络方式】
邱小姐 （请透过104投履历）
【其他备注】