job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
新加坡商立可人事顾问有限公司台湾分公司
派遣至 LG台湾乐金电器
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
品质管理专员
【工作内容】
1. 品质异常问题反应及QMS 登录追踪管理
2. 各服务站品收集质异常确认及反应
3. 韩国总部连系沟通及协助品质改善
4. IQC/OQC 配合执行及Rework安排及规划
5. 每月品质报表产出及Monitor FFR异常问题反应
6. DR流程优化及交换单/退货单管理
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1. 具备中等英文听说读写沟通能力，韩文5级
2. 具备MS文书能力 （Excel, PowerPoint）
3. 积极主动，沟通能力佳
4. 工作经验1年以上(实习经验亦可)
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市内湖区内湖科技园区基湖路3巷47号6楼
【工作时间】
09:00-18:00(午休时间1小时)
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
8天，周休二日，国定假日按台湾人事行政局规定。
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1. 团保
2. 三节礼金
3. 生日礼金/生日假
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
月薪：NTD36,000元-NTD42,000元(依过往经验核薪)
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达26400一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
Riley Kuo / [email protected]
请寄履历至[email protected]
并于主旨标注 品质管理专员_姓名
【其他备注】
新鲜人欢迎投递哦！