job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】东慧国际咨询顾问股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】内部正职人资专员
【工作内容】
这里没有一成不变的工作内容，每个客户需求都不同
如果您也像我们一样有热情、不怕挑战、喜欢沟通
诚心欢迎您加入我们！！
工作内容如下：
1.考勤回收、薪资计算、计薪系统操作、劳健保等费用核对。
2.招募征才、面试邀约、工作媒合、带报到。
3.客户关系维护，客情维护，员工关怀。
4.主管交办事项。
【征求条件】
1.有人事、人资相关经验佳，或有兴趣朝人资领域发展
2.具备excel基础佳，可事先自行学习基本功能，例如V-LOOK
3.细心、活泼外向，抗压性佳
4.喜欢与人沟通及学习新事物
5.专科、大学以上毕业
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市中山区松江路125号6楼
(近捷运松江南京站7号出口约1分钟)
【工作时间】早上9：00-18：00(中午休息时间： 12：00-13：00)
【月休】周休二日(固定休六日)
月休约8-10天，遇红字休。
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
★配置公务手机
★员工聚餐及不定期点心、饮料提供。
★年终奖金、中秋端午礼盒与礼金。
★春酒活动、员工旅游。
★福委会特约商店优惠。
★东元家电员工价、东元餐饮关企特别福利(例如：MOS餐饮金点升级服务)
★婚丧喜庆津贴...等。
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
29,000-35,000元 有年终及红利
(视公司净利及表现调整，依公司营运状况，年终往年约1~3个月)
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达26400一样会被删文
【需求人数】2-3人
【联络人/连络方式】廖先生[email protected]
【其他备注】
工作环境优，办公室主管同事间气氛融洽，各部门间互动良好，团队精神佳！