job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
新加坡商立可人事顾问有限公司台湾分公司
派遣至 LG台湾乐金电器
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
安规管理师
【工作内容】
1. 确认来台之家电产品安规设计符合法规要求。
2. 提供法规上之专业知识，安规法规之更新与追踪，并回报韩国总部与工厂。
3. 安规测试样品准备
4. 安规测试执行与安排
‧ 安规测试时程掌握(safety/EMI/energy)，与取证时程安排、专案管理、流程掌控及沟
通协调。
‧ 回报测试结果，与协助实验室等相关验证进度，以配合专案进度。
‧ 核对零件证书/规格/说明书一致性
5. 安规认证证书申请与管理
‧ 申请BSMI证书
‧ 依产品类别，进行能效分级、省水标章、节能标章定期申请及展延
‧ 汇整分析前一季使用节能标章之产品销售与使用数量
6. 协助年度工厂检查以及完成各项检验局例行之抽查作业(BSMI、能源局)
7. IoT管理与技术支援
‧ LG ThinQ APP功能问题处理(消费者反应之问题)
‧ 新产品IoT测试、平台新功能确认、协助3C展场活动之IoT事宜
‧ 相关教材制作，竞品资料收集并回报
没有内容会被删文!!
【征求条件】
‧ 韩文听说读写能力精熟、英文中等
‧ 具备MS文书能力(Word, Excel)
‧ 具备产品验证相关工作经验1年以上
‧ 主动积极、问题解决能力、善沟通协调
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市内湖区内湖科技园区基湖路3巷47号6楼
【工作时间】
09:00-18:00(午休时间1小时)
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
8天，周休二日，国定假日按台湾人事行政局规定。
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1. 团保
2. 三节礼金
3. 生日礼金/生日假
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
月薪：NTD55,000元-NTD65,000元(依过往经验核薪)
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达26400一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
Riley Kuo / [email protected]
请寄履历至[email protected]
并于主旨标注 安规管理师_姓名
【其他备注】