job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
鋐原能源股份有限公司/鋐璟营造股份有限公司
【工作职缺】
英文行政*2
一般行政*1
【工作内容】
英文行政：
1.英文信件收发管制
2.英文会议翻译及记录
3.施工文件/日报/月报翻译及处理
4.施工工项统计及整理
5.主管交办事项
一般行政：
1.文件及会议记录整理及归档
2.收发文管制
3.公部门及业主资料送件
4.厂商计价
5.其他庶务及主管交办事项
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
英文行政听说读写皆至少中等以上(约多益600分以上)
会安排简短的英语面试，也可使用视讯面试，意者可回复信件告知
一般行政无特别要求，但谢绝抗压性低弱人士
两个职缺皆需熟悉Office文书系统作业(Excel、Word等)
【工作地点】
桃园市观音区电厂五路160-1号 鋐原/鋐璟工务所
【工作时间】
08:00-17:00 午休时间12:00-13:00
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
月休6天，该月若有国定假日另计，排休制
【公司福利】
奖金福利：年终奖金 & 绩效奖金
其他福利：依福委会规划之三节奖金&其他活动
休假福利：男性员工陪产假.生理假.年假
保险福利：劳保、健保、员工团保
补助福利：员工在职教育训练
【薪资范围】
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪54,000~59,000元 （固定或变动薪资因个人资历或绩效而异）
偏远地区每日加给1000元补助（已含在薪资）
【需求人数】
英文行政*2
一般行政*1
【联络人/连络方式】
可点选104此职缺连结
https://www.104.com.tw/job/6608z?jobsource=cs_2018indexpoc
或来信洽询：
魏小姐
Mail：[email protected]
电话：03-473-5136
【其他备注】