job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
Glory Streming
【工作职缺】
储备主管
【工作内容】
本地员工OP的管理与任务安排
安装、设定摄影棚现场环境
产品测试与现场营运维护
支援办公室事务
技术文件与操作流程 SOP 编写建立
突发状况排除/追踪/回报及例行巡检以确保运作正常
日常网络与系统维护作业
其他主管交办事项
其他泛指维运工程师工作内容，无法一一明确列举，建议于面谈时提问了解
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
愿意长期外派海外工作
【工作地点】
欧洲,波兰华沙
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
轮班制,12HR/DAY
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
8-9天,动态调整
【公司福利】
每半年可有30天回台假包机票
【薪资范围】
※行政院劳动部于112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
约3000-3300USD, 未含食宿补助
【需求人数】
2-3
【联络人/连络方式】
LINE ID: vyser
【其他备注】