各位新年好，
这里是国立政治大学心理学研究所系工商心理学组的硕士班研究生，
目前正在进行硕士论文的研究，
希望可以了解在职工作者对于员工敏捷的看法，
诚挚地邀请您参与本研究。
【问卷名称】
员工敏捷关键事例研究问卷
【填答条件】
于台湾企业工作超过三个月的全职工作者
【填答奖项】
本次问卷将从有效填答（非乱答、重复填答）的回复中抽取以下现金或等值礼券作为奖励
：
500元2名；
200元10名。
奖项预计于三月底之前发放。
【研究声明】
本问卷为自由填答问卷，针对具有指向性之填答内容会进行匿名或去识别化后再进行分析
，且内容仅为研究所用，以保证问卷之匿名性与保密性。
题目的回答没有所谓“对”或“错”，只需依照您的实际情况与感受填答即可。
本问卷同步发表于Salary、job、Tech_job、Soft_job、Fiance版，请勿重复填答。
【研究单位与联络者】
国立政治大学心理学研究所系工商心理学组
研究者姓名：郭玮如
指导教授：林姿葶 博士
联络人姓名：郭玮如
联络方式：[email protected]
【问卷连结】
https://www.surveycake.com/s/0g4dN
【问卷截止时间】
有效问卷数量足够为止。
谢谢大家协助，祝大家新年快乐，鸿兔大展！