job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
新加坡商立可人事顾问公司台湾分公司 内部征才
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
Content Moderator文件审核人员
【工作内容】
1. 帮客户审核文件(包含留学申请留学、资料核对及审查)
The Content Moderator validates the compliance of different types of content
(e.g. documents, reviews, images video etc.) submitted by members/users of an
application against a set of moderation rules, approving for publication only
of the content consistent with them.
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1. 中英文精通，具文书工作经验
2. 能接受固定休五六or日一
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
现阶段WFH，未来需要进办公室(预计明年1-3月办公室装修完毕)
新办公室地点：台北市大安区忠孝东路三段8号 (靠近捷运忠孝新生站)
【工作时间】
训练前期固定8:00-17:00, 后期一样8:00-17:00 & 每个月会有一周轮12:00-21:00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
月休8天，依照当月假日天数而定
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
团保
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
月薪：NTD35,000-NTD48,000(依过往经验背景核薪)
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达25250一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
Riley Kuo
欢迎寄中英文履历至[email protected]
并注明应征文件审核人员_姓名
【其他备注】