job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】人人广播股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】人事总务
【工作内容】
-采购需求暨询/议价 (ex例行性维修及采购..等)
-出勤管理/年中、终考核作业
-劳健保加退保、资遣通报
-公文回复/文件收发
-门禁系统作业与管理
-总机电话接听及访客接待
-文具用品/总务物品管理(仓库管理)
-活动/节日办理 (听众领奖、保险各项办理、茶会、初二十六拜拜、中元普渡..等)
-文件合约管理
-零用金管理
-环境管理(清洁、打扫)
-办公设备处理/更换/叫修
-需独立作业
【征求条件】相关工作经验1年以上、善于沟通、抗压性高、反应灵敏、主动积极、有自然人凭证者佳
需有加退、计算劳健保经验。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市松山区民权东路三段142号2楼
【工作时间】9:00~18:00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】依照人事行政总处，日历见红就休
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
1.劳保、健保、劳退金、(业务)团保。
2.员工旅游(员工投票决议)、夏季与冬季员工聚餐、尾牙活动、每月庆生会。
3.年终奖金、三节奖金、生日礼金。
4.不定时抽奖活动 (展览、住宿、电影票、演唱会票...等)。
5.年假.婚假.生理假...等，依劳基法予以休假。
6.周休二日。
7.各项在职训训练 (卡内基...等等)。
8.茶水间 (提供免费茶包、义式咖啡机、微波炉、冰箱供你使用)。
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】33000~35000
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达25250一样会被删文
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】对本职缺有兴趣者请先将履历MAIL至[email protected]
请勿亲洽。寄MAIL后可以来电告知，提高履历能见度。2547-1989分机160
【其他备注】