job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】宸峄国际有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
公司主管特助/储备主管
【工作内容】
1、协助规划公司产品行销企划文案，推广活动
2、拟定年度计划及逹成策略
3、协助公司展会策划统筹
4、公司政策沟通与执行
5、完善公司相关制度
6、协助对接国外厂商
7、协助追踪客户购买进度
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1、对咖啡工作有热情及负责任的态度
2、具文案撰写经验
3、具公司营运管理相关工作经验
4、熟悉主流社交媒体操作及广告演算
5、有办法配合或者能够独立海内外出差
【工作地点】
台中市西区模范街72号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一到周五 09:00-18:00
小概率星期六需要加班
见红休
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
月休8天周休二日，小概率周六加班
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
年终奖金，喝不完的咖啡，咖啡课程助教旁听机会
【薪资范围】
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
前3个月试用期(3-5万，详情面议)过后 薪水$50,000 ”起” 外加季度绩效奖金，将依可
承担之工作内容核薪
【需求人数】
1-2人
【联络人/连络方式】
来信主旨请标明”应征主管特助/储备主管”
附上简历或者中文自我介绍小短片 (3分钟即可) 到
[email protected]
陈先生收
【其他备注】
如果有机会符合要求，将会尽快约面试时间。
关于宸峄国际
公司网址www.bvcoffee.com.tw
FB: https://www.facebook.com/bvcoffee72
多年生豆贸易，ＳＣＡ与ＣＱＩ教学认证，代理lighttells CM100/Agtron/Le Nex du ca
fé/VST等咖啡相关教学产品与三豆客烘焙机．
若你对咖啡有兴趣，我们这有喝不完的好咖啡，良好的发展空间，欢迎您加入我们