[台北] 广播公司 诚征 节目部专员

楼主: winds1314 (低薪时代)   2022-08-15 11:28:39
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】人人广播股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】节目部专员
【工作内容】主要工作内容:
1.建立歌曲数据库
2.节目制作企划&执行
3.各单元文案撰写
4.主管交办事项
没有内容会被删文!!
【征求条件】大学毕业(相关科系者佳)
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】台北市松山区民权东路三段142号2楼
【工作时间】9:00~18:00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】依照公家机关,见红就休
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】1.劳保、健保、劳退金、(业务)团保。
2.员工旅游(员工投票决议)、夏季与冬季员工聚餐、尾牙活动、每月庆生会。
3.年终奖金、三节奖金、生日礼金。
4.不定时抽奖活动 (展览、住宿、电影票、演唱会票...等)。
5.年假.婚假.生理假...等,依劳基法予以休假。
6.周休二日。
7.各项在职训训练 (卡内基...等等)。
8.茶水间 (提供免费茶包、义式咖啡机、微波炉、冰箱供你使用)。
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】月薪28,000元 ~ 32,000元(固定或变动薪资因个人资历或绩效而异)
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达25250一样会被删文
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】欢迎对职缺有兴趣者将履历投至[email protected]
节目部主管-徐先生。
MAIL履历之后来电02-25471989 ext.160告知,可提高自己履历能见度喔!!
【其他备注】

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