[台北] 芬兰商Unigraf征助理

楼主: jtr009842 (JC)   2022-07-07 22:32:33
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文

发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
Unigraf Oy
【工作职缺】
Assistant (约聘,一年一签)
【工作内容】
‧ 负责一般文书资料处理工作
‧ 负责公司与公部门之沟通、签约事宜
‧ 协助筹划公司或部门活动
‧ 信件包裹收发、办公室日用品购置等行政庶务
‧ 主管交办事项
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
‧ 须具备英文沟通能力
‧ 财/法背景加分,有机会协助审阅合约、法规或财务相关事宜
‧ 对数字有敏感度
‧ 细心谨慎、主动积极、有良好沟通协调能力
‧ 须熟悉电脑基本操作
‧ 对科技业环境及文化有兴趣及热忱者佳
‧ 欢迎新鲜人
【工作地点】
内湖办公室或家里
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
10:00-19:00 可弹性上下班,午休一小时
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休2天,月休8天(六日都休息)
【公司福利】
‧每季聚餐
‧补班日不补班
‧牛奶、零食无限享用
‧办公室租于高级商务中心,附有良好工作环境及桌椅设备
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
35,000-42,000
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达25250一样会被删文
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
履历请寄至
[email protected]
【其他备注】
工作单纯,疫情过后有机会至芬兰总公司员工旅游。
工作地点弹性,若职务内容暂时不需进办公室,可报备后在家工作。
依表现可争取转正。
若有兴趣往科技业发展的话,可在业务之余跟我们学习相关技术,同事都非常乐于分享!

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