job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
新加坡商王子亚太有限公司
【工作职缺】
人资
【工作内容】
1. 人力资源数据库管理(含系统操作及流程管理)
2. 人力资源相关各项行政日常作业流程执行(新进、转调、离职相关等相关流程)
3. 人力资源相关报表制作、分析与档案管理
4. 协助履历表收集及电话面谈
5. 人力资源部门之部门协助事项，如会议安排，其余主管交办事项等
6. 人力资源专案协助，如：系统整合及客制
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 3~4年以上人力资源相关经验
2. 具细心与耐心处理行政流程与文件
3. 重视团队合作
4. 懂劳动相关法规
【工作地点】
台北
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
日班 9:00~18:00；午休 12:00-13:00
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日 见红休 依照劳基法
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
30,000~40,000(薪资视职务及工作年资而定)
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
Gina/站内信
【其他备注】