job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 数字广告股份有限公司
【工作职缺】 100室内设计广告销售业务
【工作内容】
1. 依据所设定之业绩目标负责客户开发、销售提案报价、签约、款项追踪、关系维护、
及其他。
2. 定期与主管检讨业绩实作概况、回报各项工作进度。
3. 熟悉各项销售产品体现数位广告的专业度、协助客户满足任何行销需求。
4. 掌握市场各类讯息(家电新品、竞品动态…等)、具备高敏度适时与主管讨论对策。
5. 依据主管所定之周期完成各项报表。
【征求条件】
1. 具备设计产业相关知识。
2. 具备数位广告基本知识。
3. 具备基础业务技巧(理解、分析、沟通、相关之能力)。
4. 具备机车或汽车驾照及自备机车或汽车。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】 新北市三重区
【工作时间】 9:00~18:00 (午休1小时)
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】 周休二日
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
【奖金礼品】
激励奖金 、 绩效奖金
【津贴补助】
员工结婚补助 、 生育补助 、 员工及眷属丧葬补助
【生活娱乐】
免费零食柜 、 员工定期聚餐 、 尾牙
【保险抚卹】
意外险 、 员工抚卹金
【福利说明】
1. 劳基法规定:工作满第4年特休天数为14日，数字广告满4年特休天数为15日。
年资四年以上者，特别休假每一年加给一日，加至三十日为止，优于劳基法规定。
2. 三节礼金、生日礼金、 结婚生育礼金及丧葬慰问金。
3. Team Building。
4. 国内外员工旅游。
5. 义式咖啡机 、下午茶零食、饮料提供。
6. 不定期安排员工内训 (专业知识、工具、技术)。
7. 定期提供免费健检。
【薪资范围】 32,000~38,000 (每季另有额外业绩奖金)
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪未达25250元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】 1位
【联络人/连络方式】
王先生
[email protected]
【其他备注】
无