[问卷]新进员工组织未来时间观研究问卷…

楼主: ReanoX (ReanoX)   2022-07-05 13:30:04
(代po)
~硕士论文问卷填答者招募~
大家好~我是国立台湾大学心理学研究所工商组硕班研究生许珈绮,指导教授为熊欣华教授。
目前正在进行硕士论文研究,欲事先招募符合条件并有意愿参与的问卷填答者。
本问卷分为新进员工问卷及主管问卷两个部分。因此若您是职场中的新进正职工作者或是有新进部属之主管,皆诚挚地邀请您与您的主管(或您的新进部属)共同参与此研究。
-研究目的-
欲了解组织的社会化策略对新进员工之组织未来时间观的影响。
-填答对象-(符合其一即可)
1. 入职“三个月以上、一年以下”的正职工作者及您的直属主管。
2. 部属为新进员工之主管及您的部属。
-问卷填答时间与回馈- 问卷须经确认为有效问卷
1. 员工问卷共有两个时间点,总填答时间约15至25分钟,完整填答后可领取共200元超商礼卷。
2. 主管问卷仅需于一个时间点填答,填答时间约为5至10分钟,填答完毕可领取100元超商礼卷。
-额外抽奖机会- 远东SOGO 500元电子商品卷 3位
由于本研究需同时收集新进员工与主管的资料,因此欲感谢您邀请您的主管或部属共同参与研究,有填答此招募表单并于最终填答资料有成功配对之介绍者,将可获得额外抽远东SOGO 500元电子商品卷之机会,本研究将于问卷回收完毕后统一抽出。
本研究之问卷资料是绝对保密,仅供学术使用,资料内容将全数保密,可以放心填答。
有任何问题欢迎私讯或来信询问,若身边有人符合条件也欢迎转发此篇贴文~感谢大家!
由于研究设计的方式,需请符合条件并有兴趣参与研究的朋友先提供您的联络方式,研究负责人将于收到您的回复后与您联络。
【员工表单连结】:
https://forms.gle/QuRkUeydPAzXSY877
【主管表单连结】:
https://forms.gle/VeJdjZAorzTLeryS7
国立台湾大学心理学研究所工商组
指导教授 熊欣华 博士
研究生 许珈绮 敬上
联络电话:0929-772-622
E-mail:[email protected]
请版上符合条件的大家帮帮忙( 拜托
(也请不要恶意重复填写表单qq 问卷填答后会经审查是否为有效问卷)
以下附上招募海报
https://i.imgur.com/oNqMaHP.jpg

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