job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】中勤人力资源管理顾问有限公司派至
※没有填写公司名称将会被删文。中工保全股份有限公司
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
约聘人资专员
【工作内容】
1.劳健保加退作业
2.薪资计算作业
3.保险申请
4.人事资料整理检核归档
5.其他主管交办事项
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1.熟悉Excel、Word操作
2.对人事作业有兴趣
3.有人事背景者佳
4.欢迎应届毕业肯学肯作的新鲜人!!!
5.聘雇期间:111.07.01-112.12.18
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市松山区东兴路12号2楼
【工作时间】8:30-17:30
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】8
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】28000-32000
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达25250一样会被删文
【需求人数】1
【联络人/连络方式】
[email protected]
【其他备注】