job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】全球华人股份有限公司派至台湾富士软片
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】人资HR Admin
【工作内容】
1.负责人员出勤管理 (人员请假迟到报表整理+系统操作)
2.门禁系统的操作(新进人员出入公司卡片的申请)
3.处理内部同事问题
4.需要帮忙其他同仁进行招募跟人员Training
5.人事资料建立
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1.至少一年人资相关经验(招募)
2.Oracle系统使用相关经验
3.MS Office能力
4.具细心、认真与积极的工作态度
5.具英文基本能力佳
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市松山区敦化北路88号7楼
【工作时间】
08:30-12:00；13:00-17:30
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
8-10天，周休六日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
团保/年节礼盒/年终
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
月薪30000-40000元(依学经历核薪)
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达25250一样会被删文
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】
联络人：谢小姐
信箱：[email protected]
如需应征劳烦备注职缺，并附上简易履历
【其他备注】
1111人力银行代招