job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
鸿佰科技
【工作职缺】
PCBA检测维修工程师
【工作内容】
PCBA半成品不良检测维修
测试不良品检测维修
服务器产品检测维修
1.主机板、高阶GPU运算卡、服务器等产品失效分析维修
2.客诉异常分析
3.不良现象分析回馈/报告制作
4.客户端不良问题协助验证
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
1.熟悉电路图 / 烙铁 / 示波器 / 三用电表 / BGA机台
2.态度积极,具高度学习意愿及责任感
3.有主机板分析/服务器维修/BGA重工经验者佳
【工作地点】
新竹县湖口乡湖口乡光复北路16号(新竹工业区)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
日班08:00~17:30
午休12:00~13:30
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
依法规规定休假
【公司福利】
供中晚餐 / 交通车 / 高规格健检 / 激励奖金
2022/4/6 起至2022/12/31止,各项奖金等你拿!
▲主动应征,任职满6个月可领【自我推荐奖金】6,000元。
▲回任同仁,任职满6个月可领【回任奖金】8,000元。
▲推荐亲友一起加入,任职满6个月可领【推荐奖金】10,000元。
※以上奖金发放规则,依公司公告内容为主。
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
新台币35000~55000起
(将依个人学历/经历/能力上调)
【需求人数】
10-15人
【联络人/连络方式】
站内信履历+联络方式
【其他备注】
1.来信请说明相关工作经历
2.曾遇到的难修问题?如何解决?
3.想询问关于工作的问题
4.个人专长