[台中] 尚进美日韩语_征高度创意发想人员

楼主: alexgun37 (找些乐子)   2022-06-01 20:45:56
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 尚进美日韩语
【工作职缺】
1.创意商品开发经理
2.行销企划人员
【工作内容】
1.创意商品开发经理
传统的思维与发展,已经没有办法满足科技时代,我们需要一位富有创意、能跳脱市场思维的产品开发经理。
产品,但要符合市场与使用者需求。
您可以有天马行空的想法,但也需要有将想法具体明确化的实力。
欢迎您投递履历~
2.行销企划人员
制定行销执行企划内容,并能与团队执行者。
除了执行行销活动外,也需要将工作内容数据化。
【征求条件】
1.创意产品开发经理需五年以上经验,当然如果您未达五年,也欢迎您投递履历来和我们主管聊聊想法,或许您就是我们在等待的人才。
2.行销企划人员需一年以上经验。
这两份职缺都需要高度创意能力,除了创意的高度,您也须拥有执行的能力。
【工作地点】 台中市西屯区至善路250号2楼
【工作时间】 09:00-18:00 中间休息一小时
【月休】 周休二日+见红休
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
老板认为不论职位部门,只要能为公司带来成长,就有资格索取相对的奖金。
除了本薪之外,每月部门额外奖金和每季团队分红的制度已经行之有年,员工的薪资应该
和公司规模一起成长,才能创造永续的经营团队。
还有其他福利
1.弹性上下班,自主管理工作进度与时段
2.舒适的现代化办公室,随处都可媲美网美店
3.免费咖啡机供应,让咖啡因维持你一天好精神
4.按摩椅、飞轮等器材随时可使用
5.休假制度皆优于劳基法
6.透明的升迁管道
7.每月庆生会、阶段业绩达标饮品招待
8.公司聚餐、部门聚餐、不定期室内外欢聚活动
9.每月业绩达标,再加码聚餐奖金
10.大型节日举办内部活动:尾牙、中秋烤肉、感恩节、圣诞聚餐活动…等
11.员工专属,外语课程免费上,提升外语实力
12.三节奖金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金
【薪资范围】
1.创意产品开发经理:40000元~60000元
2.数位行销企划:28000元~32000元
【需求人数】 各1位
【联络人/连络方式】
请将您的履历表或作品集寄到以下信箱
[email protected]
标题请记得说一下想应征的职务名称,谢谢
【其他备注】
公司环境照片以及其他职务,欢迎参考本公司104资料
https://www.104.com.tw/company/1a2x6bl5mi

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com