job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
社团法人动与发展协会
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
专任计画研究员（熟悉人力资源、劳动法令政策）
【工作内容】
1. 协助研究计画之资料蒐集与报告撰写工作
2. 协助计画之访谈与座谈会，整理会议纪录及相关资料
3. 协助计画执行之联系工作
4. 其他与执行研究计画相关之交办工作
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 硕士毕业
2. 熟悉人力资源、劳动领域相关法令与政策
3. 具备英文文献阅读能力及中文报告撰写能力
4. 擅长工具Excel、Word、Powerpoint
5. 懂量化分析者佳
【工作地点】
台北市大同区重庆北路三段90号2楼(近捷运大桥头站3号出口)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
周一至周五09:00~17:30，中午12:00~13:30休息
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日及国定假日
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
1. 任职满一年，年终奖金1.5个月(未满1年者，按实际服务时日依比例递减发给)
2. 绩效奖金
3. 弹性上班时间30分钟
4. 事假一年3日(含)以内不扣薪，3日以上由主管视情况考量是否扣薪
5. 伤病假不扣薪
6. 生理假每月一日不扣薪
【薪资范围】
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达25250一样会被删文
月薪37000以上
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
陈先生/[email protected]
【其他备注】
意者请迳行至104人力网站投递履历→https://www.104.com.tw/job/7atpu?jobsource=company_job