job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
秉绅股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
专案经理
【工作内容】
1. 预估各专案成本，并拟定预算。
2. 管控各专案进度，确保各专案符合时程规划。
3. 管控各专案的品质。
4. 协助专案的规划、执行与追踪检讨。
5. 进行跨部门沟通协调，以利专案之执行。
【征求条件】
1. 3年以上工作经验
2. 硕士毕业
3. 对原住民族企业有基本了解，具有相关实务经验3年以上者优先录取。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市大安区复兴南路一段127号8F
【工作时间】
提供二个弹性上班时段8:30~17:30、9:00~18:00供员工自由选择
※没有填写工作时间将会被删文。
【月休】
周休二日。
【公司福利】
◆ 奖金/礼品类
1.年终奖金（保障一个月）
2.端午及中秋节绩效奖金
◆ 制度类
1.周休二日、国定假日(排班部门除外)
2.依照劳基法给假（婚假、丧假、生理假、育婴留职停薪假等）
3.配合业务需要而延长下班时间，可自由选择申请加班费或是加班补休
◆ 教育训练
1.补助外部训练费用，公假公费外出上课
2.鼓励同仁考取证照、技术证照奖金方案
3.提供员工完整之学习计画、重视员工职涯发展
◆ 请 / 休假制度
1.周休二日
2.弹性上、下班时间制度
(提供二个弹性上班时段8:30~17:30、9:00~18:00供员工自由选择)
2.任职满半年即享法定年假天数
【薪资范围】
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪40,000元
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
刘先生/ [email protected]
【其他备注】
也可透过104投递履历
https://www.104.com.tw/job/7bazd?jobsource=jolist_a_relevance