job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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【公司名称】 拼鲜水产行
【工作职缺】 捡货、理货、出货人员
【工作内容】 捡货、理货、出货及现场需要协助事项
【征求条件】 希望是细心、负责、刻苦耐劳、坚守岗位
【工作地点】 彰化县彰化市中山路三段121巷146-20号
【工作时间】 每天早上11:00到凌晨2:00 选8小时
【月休】 月休四天 排休制
四日休息日加班 依照劳基法给付加班费
【公司福利】 全勤奖金 $3,000
其他工作奖金
【薪资范围】 底薪 $28,688
含四日加班费后为$37,000
【需求人数】 20人
【联络人/连络方式】 拼鲜水产行 04-7239111 / 04-7286777
来电请说明是ＰＴＴ上看到，想应征出货小帮手
【其他备注】 无诚希望不要浪费双方时间，感谢！

月休四天违法喔

七休一,违法在哪？加班费都灌进去薪资了

谢谢楼上帮忙解释！ 不是用最低薪资征人，每天是8小时。目前大部分同职位的实领都接近五万。

月休四天是违法的。 一周两天*52 =104。月休8天*12 =96，算你其中一天换钱好了，这样还少了8天的加班费或休假。以上。以时薪168元计算，月出勤26天 168*8*26+4天给薪水 168*8*4= 40320元，这样算 上面写的3w7少于法定该给的薪资。给2楼 4天的加班费灌进去薪资要开4w 以上好吗？ ㄎㄎ休息日加班费 （37000/240*4/3*2)+(37000/240*5/3*6))=1=19531953*4 +37000+3000全勤 =47812元

月休四没有五万五以上就别来征了还有，SGS有在验产地吗？搞清楚再来征人吧~