标题的“征人公司”
指的是真正有职缺(不论这职缺是真正需要等人占位的，还是表面上做给政府或求职者看
的)的公司而非人力银行或人资公司
(因为有些公司明明目前就不缺人手，但还是会在报纸刊登征人广告、在人力银行上刊登
征人广告或向劳工局或劳动部表示他们有缺人)
明明用电话或LINE就可以知道或确认的事项(甚至面试者所投递的履历上就已写明的事项)
却还要叫人到公司去面试
然后当场以面试者未符合事项而打枪面试者
(有的是直接打枪有的是用婉转的说法，
ex.抱歉，我们这边比较需要的是有(会)XXX或OOO的人)
换另一种说法:
叫人到公司面试，但面试者到了公司却问一些在电话中或LINE中就可以问的事
(甚至是面试者在事先所投递的履历上就已经表明的事)
然后当场就借此打枪面试者
(有的是直接打枪有的是用婉转的说法，
ex.不好意思，我们这边比较需要的是有(会)XXX或OOO的人)
常常有如上这种事
好像叫面试者去面试只是想先看我正不正或帅不帅
如果面试者不正或不帅再计较一些与职务比较有直接相关的事