job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
比乐懿股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
运动用品业务人员
【工作内容】
＊推广商品 https://www.erugam.tw/
＊底薪＋奖金 约$27000～$50000
＊实体通路开发上架，能独立提案、陌生开发，拓展市场以达成业绩目标。
＊具备灵活应变、策略性报价及后续订单服务能力。
＊维系稳定客户关系，负责所属客户的经营管理，并与支援团队协调配合。
＊细心、负责、良好的沟通能力，完成主管交办事项。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
＊具销售经验
＊积极主动、乐观、勇于挑战学习
＊面试时需自备履历
＊面试时请务必表现出自已的才华、口语及亲和表情，以利录取
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市中正区金山南路一段77号2楼
（捷运东门站）
【工作时间】
9:30～18:30
12:00～13:30 （午休）
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
周休二日 比照劳基法规定
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
三节奖金、生日礼金、年终奖金、不定时聚餐、生日聚餐、健康检查、员工购物优惠、特
休（新人进来即享有）、女性生理假（不扣薪）、每周一次按摩补助、零食饮料吃到饱、
相关课程进修等等
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
27,000-50,000
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达25250一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
HR [email protected]
【其他备注】
请提供完整履历