[北部] 国立台北大学人事室专任助理

楼主: dark312001 (DARKMAN)   2022-04-01 23:54:34
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
章。
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
国立台北大学人事室
【工作职缺】
专任助理
【工作内容】
人事相关业务。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级、语言、思
想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、容貌、五官、身心障碍或
以往工会会员身分为由,予以歧视。
1.具教育部认可之国内外大学学士学位,具会计、财金或企管相关科系尤佳。
2.熟悉Office文书软件操作且具电脑行政文书处理能力。
3.具会计、银行或人力资源经验尤佳。
4.主动积极,具服务热忱,团队合作精神,能配合业务加班者。
5.聘期:自通知报到日起至111年12月31日止(续聘视工作表现及计画申请情况而定)。
【工作地点】
新北市三峡区大学路151号(国立台北大学三峡校区)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一至周五 08:30-17:30
午休 12:00-13:30
依本校职员差勤管理实施要点办理。
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日、其余依行政院人事行政总处规定放假。
【薪资范围】
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等水桶一周
依本校计画专任助理人员工作酬金表学士级,每月薪资新台币32,466元整。另依规定办理
劳保、健保及劳工退休金事宜。
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
1.应备文件:(请依序编码并注明)
(1)履历表一份(含自传)。
(2)毕业证书影本一份。
(3)相关能力或工作经验证明影本。
2.应征人员应将应征文件于111年4月8日(星期五)以前,备齐上述文件资料,以挂号(以邮
戳为凭)寄达;或由专人送达,本校地址:23741新北市三峡区大学路151号人事室收;或e
-mail至[email protected]。
(如e-mail者,请将应备文件合并为一个档案寄送),逾时寄送达概不受理。
联络人及电话:人事室行政助理许小姐/(02)8674-1111转66049。
3.信封请注明“应征人事室高教深耕专任助理”。
初审合格者择优通知面试,不合者恕不退件,未录取者不另行通知。
【其他备注】
1.本次征才正取1名、备取2名。备取期间自甄选结果公告之翌日起三个月(含正取人员报
到后于三个月离职者)内有效。
2.依据“学校办理契约进用人员通报查询作业注意事项”第三点,曾有下列情事之一者,
学校不得雇用为契约进用人员:
(一) 犯性侵害犯罪防治法第二条第一项之性侵害犯罪,经有罪判决确定。
(二) 经学校性别平等教育委员会(以下简称性平会)或依法组成之相关委员会调查确认
有性侵害行为属实。
(三) 经学校性平会或依法组成之相关委员会调查确认有性骚扰或性霸凌行为,有终止契
约及终身不得担任教育从业人员之必要。
(四) 经学校性平会或依法组成之相关委员会调查确认有性骚扰或性霸凌行为,有终止契
约之必要,且议决一年至四年不得担任教育从业人员,于该管制期间。
(五) 经主管教育行政机关认定符合补习及进修教育法第九条第六项第二款之情事。
(六) 经主管教育行政机关认定符合补习及进修教育法第九条第六项第三款之情事,且于
该认定一年至四年不得聘用或雇用期间。
作者: vendor (这是我用生命画的魂)   2022-04-02 12:41:00
不好说..
作者: OGC218 ( = =’)   2022-04-06 12:41:00
慢慢说

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