job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
鸿佰科技股份有限公司
【工作职缺】
资讯工程师
【工作内容】
维护厂内MES系统
没有内容 会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.懂SQL 基本语法
2.懂电脑基本慨念(网络,硬件)
3.经验不拘
4.可配合工作轮班 (2个月轮一次)若值夜班每个月多1万左右
5.目前这职缺还没上104公告
【工作地点】
新竹县 湖口乡
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
早上8:00 到下午17:30
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
月休8天
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
◆奖金/红利
员工红利(视当年度营运及个人表现绩效而定)
年终奖金
◆保险类
劳保、健保、员工团保(含眷属优惠自费团保)、职灾保险、差旅平安险
◆福利项目
生日/结婚礼金、生育/育儿津贴(7岁以下每个月15000 补贴)、丧葬慰问金
年度健康检查
汽/机车停车位、交通车补助
◆请/休假制度
周休二日
特别休假
产假/陪产假/产检假
家庭照顾假/生理假
【薪资范围】
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
30000~60000 依职位和工作经验不等
月薪未达25250元 会被删文
时薪工作请贴Part-Time板
【需求人数】
2
【联络人/连络方式】
站内信加line询问或104 投履历
想了解工作内容或工作环境 都可以详尽回答
https://pro.104.com.tw/vip/job/jobmaster?jobno=11985879
另外也有征OA资讯人员,网管人员,程式开发人员
可以参考104的职缺
【其他备注】