job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
佳格数位科技有限公司 Positive Grid
【工作职缺】
【人资行政专员】Human Resources Specialist
【工作内容】
没有内容会被删文!!
1. 处理日常行政事务（出缺勤、职灾填报、包裹信件合约…）
2. 依需求筛选履历以及安排面试，解决公司的人力需求问题
3. 协助举办教育训练，提升自我及公司竞争力
4. 各项福利活动的举办与采买（如春酒、team building...）
5. 临时协助事项
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 有颗热忱的心、有积极向上的心
2. 具英文听说读写能力尤佳
3. 细心度及数字观念强
4. 熟劳基相关法令（会有笔试）
【工作地点】
台北市中山区长春路176号11楼
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
周一至周五 09:00 ~ 18:00（午休一小时）
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
- 除了年假外，每年还有：
1 天的自我放逐假。
12 天不扣薪的病假。
7 天不扣薪的家庭假。
- 每月聚餐补助费。
- 公司内部专属练团室。
- 饼干、饮料、啤酒、咖啡机 任你吃喝。
- MacbookPro 13-inch。
【薪资范围】
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达25250一样会被删文
月薪 35K ~ 45K
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
HR / [email protected]
【其他备注】
无