job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】信亚人力派遣股份有限公司/友达光电股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】人资总务专员
【工作内容】
1.办公室楼管相关事务、事务设备叫修、厂商进出申请/带领等作业。
2.大楼Mifare卡门禁名单管理、房东Mifare卡管理、HID员工临时卡借用登记作业。
3.收发管理业务，包括但不限于文件分发与传递、邮件与包裹收领、失物招领、外来公文
处理(系统/纸本)、快捷帐务处理作业。
4.环境管理：环境巡检、5S人员管理、植栽管理、防疫措施之配合。
5.新进员工协助报到程序作业
没有内容会被删文!!
【征求条件】大专毕业以上
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市南港区经贸二路195号
【工作时间】日班、0800-17:00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】周休二日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
另有团体保险保障上下班通勤(公司支出)
*生日礼劵，端午、中秋三节礼劵或礼品
*福委会之各项福利(结婚礼金、丧吊奠仪、急难补助金、生育礼金)
*享有劳保、健保 & 6%劳退
*年终一个月
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】月薪32,000元-35,000元
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达25250一样会被删文
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】郭先生/[email protected]
【其他备注】烦请有兴趣之求职者将履历寄至联络信箱，谢谢。