job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
怡盛保全股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
夜间保全人员
【工作内容】
贵宾接待通报与车辆引导。
社区门禁、车辆进出引导与管制。
现场紧急事件回报与处置。
巡逻建筑物与周遭环境，留意可疑线索，确保客户安全。
定时巡视豪宅安全、灯火管制、防火、防窃等巡查与处置。
【征求条件】
依保全业法需为本国籍人士，年满20岁以上，且能提供良民证者。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市士林区中山北路6段195巷15号
【工作时间】
19:00-07:00（劳基法第84条之1工作者）
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
7天
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
（一）劳保、健保(依法提拨)、特休及给薪公假如(婚假、丧假、陪产假)等。
（二）生日礼品、中秋节礼物
（三）年节奖金或礼券
（四）结婚补助金、结婚礼金、生育补助金、婚丧喜庆礼金奠仪
（五）公司负担6﹪退休金(依法提拨)
（六）公司内外各项新进/在职教育训练
（七）电影欣赏会、母亲节活动、公司周年庆、模范员工表扬、子女奖助学金等
【薪资范围】
43-45K
※行政院劳动部于111年1月1日起调涨基本工资为月薪25,250元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
【需求人数】
1-2人
【联络人/连络方式】
现场主管 李经理/请将履历寄至[email protected]
【其他备注】
物管保全业最害怕难搞主管、管委会或住户，我们这边几乎没有～来征求稳定夜班伙伴，
希望态度端正，具基本服务业精神的你，加入我们社区一起服务这些好住户。
住户有外国人都很亲切好聊，想练口说的可以把握，不会说英文的话也没关系，他们都会
一些中文啦XD