[问题]中小企业的高薪工作vs大公司的低薪工作 都几!

楼主: mimi377 (米米粒)   2022-01-25 00:29:58
大家好
想问一下最近有个关于工作的觉得让我有点困扰 想请教一下job的大大怎么看!
是这样的,我原本预计在今年过年后转职,因为觉得现在的公司老板有难同当,但有福却
没有同享
前阵子因为准备离职,所以也有陆续面试几间公司,其中有一间甚至是我大学时就很向
往的公司,但因为事隔了快两个月,都没被通知,我以为没戏唱了,就也摸摸鼻子认了。
镜头回到我目前就业的公司,在我去年年底正式提出离职后,老板为了慰留我,表示把
我薪水提高20%!感恩的心☺薪资调动加上自己目前最想录取的公司没上,所以就觉得答应
续留公司了。
没想到,就在这周,之前面试的公司打了电话来告知我录取了!(登愣)老实说,我实
在是一则以喜,一则以忧啦 一方面真的蛮想去的,但想到自己才在一个月前答应现职工作
主管会留任,现在提离职的话,真的很不好意思 如果是你们,你们会怎么选呢?
现职—
中小企业(人数约70-80)
月薪资较高(高3000),但无业绩奖金
年终一个月
内容跟以往较不同,有挑战性
交通方便,捷运约30分钟
公司知名度低
位于大安区普通商办大楼其中一楼层
每年五天福利假,无其他特殊福利
新工作—
上市柜公司
月薪较低(低3000),无业绩奖金
年终两个月
内容跟先前类似,较无挑战性
交通不便,捷运要1小时多,骑车大概40分钟
公司抬头好,名声大
位于内科一整栋
福利好:有健身房、员工社团、接驳公共汽车等等
作者: powenkidd (呛梯数? 上士 >>>))   2022-01-25 02:08:00
宁为鸡首 不为牛后 惜福很重要
作者: mei7744 (Wen)   2022-01-25 06:27:00
原职比较好
作者: jung914 (谚)   2022-01-25 09:31:00
如果是刚出社会就建议多尝试 但履历已经定型了就一 我的看法是好不好还是要亲身体会 毕竟每个人想要的不同
作者: JuliaSheep (金色纸牌)   2022-01-25 10:58:00
建议到salary版发问
作者: snowbanana (雪蕉)   2022-01-25 12:21:00
劳资本对立,劳基法没写,劳动契约没载明的东西,不需想太多,能有福同享的老板太少了。如果还年轻应该想的是哪个比较有不可取代性,假设妳工作两年被资遣了,哪个职缺能在履历上加分,帮助妳顺利衔接工作。
作者: inferno666 (BA$AK)   2022-01-25 12:31:00
看年薪(-交通/住宿)跟工作内容去比较 产业不同有差另外像公司福利真的看看就好 除非你真的是健身狂 零食魔人 咖啡每天喝到脱肛 超爱跟同事聚餐出游 薪水好可以取代这些所有福利
楼主: mimi377 (米米粒)   2022-01-25 13:02:00
@JuliaSheep 已发 感谢
作者: nikitony2001 (鸿鸿)   2022-01-25 21:55:00
才差3K当然还是原来的好 到手的钱才最重要
作者: racoon151 (壹伍壹)   2022-01-25 23:16:00
才差3k还要冒着做适应,同事好不好相处的风险。然后交通来回多那么多,原职位比较好
作者: leterg (leterg)   2022-01-26 14:33:00
新公司

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