job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】皮尔森数据股份有限公司
【工作职缺】社群媒体经理
【工作内容】
1. 管理社群平台与内容经营：FB 粉丝团为主，包含社群素材发想、文案、图片编修。
2. Facebook 与其他广告平台投放：执行不同素材投放差异化、广告投放优化、
数据监测成效。
【工作内容比例】
1. FB粉丝团经营管理，包含社群素材发想、文案、图片编修。（40%）
2. 广告投放设定与执行（30%）
3. 整理研究相关数据，包含广告执行数据、FB社群经营成效（15%）
4. 协助处理相关专案(10%)
5. 协助社会、网络族群议题趋势研析（5%）
【征求条件】
本工作无特定学经历要求，欢迎对下列有经验或有兴趣的人才加入：
1. 有1-2年的品牌行销及广告公关等相关经验。
2. 本身有FB、IG帐号，熟悉社群媒体与广告投放的操作。
3. 具备平面设计、影片编辑能力，善于使用illustrator、photoshop等软件。(加分)
4. 各式分析工具或技术 (例如：R, Python, Excel, SQL任一)(加分)
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市万华区（近西门捷运站）
【工作时间】每周一到周五 09:00-18:00，午休一小时
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】依劳动基准法提供例假、休假与特休
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
生日假
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】 新台币34,200-40,000元
【需求人数】 1人
【联络人/连络方式】刘先生
提供履历、作品集到 [email protected]
主旨为：【应征】社群媒体经理：ＯＯＯ（您的姓名）
【其他备注】
1. 具简报与报告制作能力，能以文书或图像化表达
2. 对资料分析有热忱、喜欢定义问题并加以解答、喜欢接触多元产业领域
3. 若具以上经验，欢迎加注于自我推荐信中，并提供相关资料（政治、经济、传播、
市场研究、资料分析等相关领域实务经验 ）