job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】国立阳明交通大学
【工作职缺】短期约用行政专员1名(职务代理人)
【工作内容】
(一) 师生奖补助业务。
(二) 国际人才合作相关业务。
(三) 教师增能计画推动与管理。
(四) 特色跨领域研究团队业务。
(五) 国际研究合作案。
(六) 研发优势分析平台资料管理。
(七) 其他支援交办事项。
【征求条件】
(一) 学历：大学以上毕业。
(二) 专长、相关证照或经历：
1.具沟通协调能力、公文撰稿经验及工作耐心、细心、积极、精确。
2.电脑文书处理及制表统计能力。
3.具办理本校相关业务经验及熟悉校内相关系统、法规者尤佳。
【工作地点】光复校区 研发处企划组
【工作时间】
(一) 雇用期间：自奉核可后实际报到日起（本案为职务代理人，至111年6月30日止或人
员提前回职前一日止)。
(二) 试用期：试用期3个月，试用期满成绩及格者，予以正式雇用；成绩不及格者，停止
雇用。
(三) 依本校相关规定办理（或需配合晚间及假日轮值等）
【月休】特别休假：依劳动基准法办理。
【公司福利】无
【薪资范围】
暂依原国立交通大学约用人员报酬支给表及约用标准表规定(学士学历35,155元/月起薪;
硕士学历39,455元/月起薪，相关工作年资另依本校规定办理提叙)。
【需求人数】1
备注：
(一) 正取1名，备取2名，候补期间为三个月，自甄选结果确定之翌日起算。
(二) 本次甄选结果如无适当人员，得予从缺。
【联络人/连络方式】
应征者请备妥下列资料，并注明应征职称，于110年12月9日前Email至（电子邮件：
[email protected]）或邮寄至“300新竹市大学路1001号国立阳明交通大学研发处企划组
林小姐收”（邮寄以邮戳为凭）。
(一) 最高学(经)历。
(二) 证照专长等证明文件影本。
(三) 个人自传、履历表。
※合则约谈，如资格不符或未获录取时，恕不退件或另行通知。
【其他备注】
(一) 公告期间：自110年12月2日起至110年12月9日止。
(二) 不得与本校校长、拟进用之单位主管或计画项下执行单位主管等具配偶或三亲等以
内之血亲、姻亲关系。
(三) 无性别平等教育法第27-1条不得聘任、任用、进用或运用之情形:
1.有性侵害行为，或有情节重大之性骚扰或性霸凌行为。
2.有性骚扰或性霸凌行为，非属情节重大，而有必要予以解聘、免职、终止契约关
系或终止运用关系，并经审酌案件情节，议决一年至四年不得聘任、任用、进用
或运用。
(四) 不具在学身分（在职专班除外）。
(五) 如经通知面试须切结确实无性别平等教育法第27-1条所订不得聘任、任用、进用或
运用之情事。
(六) 录取人员应切结同意于在职期间内提供学校及主管教育行政机关办理蒐集查询、处
理及利用个人资料，并同意法务部、警政机关及各级主管教育行政机关提供相关资讯。
(七) 洽询：若有任何问题，请电洽（03）5712121转31535林小姐。