job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】台湾迪卡侬有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】部门经理/储备店长
【工作内容】
工作任务：
负责部门的商业活动，团队招募、人员培训和领导与发展团队。
有热情的，透过对库存、货架、选品的良好管理，来协助达成商业目标。
迪卡侬提供最佳的平台, 让您有效率的与团队共同完成基本营运的工作。
教育训练：
在迪卡侬，我们将会在您的整个职涯发展中提供支持。
适用于部门经营的培训项目，例如：
顾客关系
招募
人事管理
库存和供应链管理
建立商业策略与选品
零售日常管理
商品行销
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
喜欢运动吗？ 有领导热诚吗？ 有创业家的思维吗？
在跨国际企业的迪卡侬部门经理，您将开始发展多元性的业务。 简单来说，您的工作目
标是透过赋权来发展团队；并确保顾客的需求可以从您与团队伙伴的服务中被满足，并且
进行他们最喜欢的运动； 最重要的是，顾客在这个过程中将拥有令人难忘的购物体验。
迪卡侬以人为本, 视每一位伙伴为公司重要资产并提供完善的培训指引未来职涯规划. 我
们重视人才特质多过职能经验, 若您热爱运动准备好挑战. 欢迎加入蓝血人大家庭!
人格特质：
热爱运动，想成为一名领导者管理线上及线下的运动活动.
充满活力，具有责任感和组织能力。
重视服务态度和团队精神。
勇敢且知道如何做决定。
语文条件
中文