job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
合通企业股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
国内储备B2B业务
【工作内容】
1. 收集市场客户情报，了解客户专案状况并进行材料的推荐。
2. 充当客户与原厂的桥梁，以达成沟通协调目的。
3. 维护既有客户关系维护，并从中开发新的业务。
4. 定期与原厂开会汇报进度，接受原厂上课获取产品&产业知识。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1. 主动积极，勇于承担责任。
2. 具逻辑思考与问题分析解决能力。
3. 具有热情&亲和力。
4. 具良好沟通表达能力。
5. 重视团队合作。
6. 具抗压性。
7.欢迎新鲜人，无业务经验可。
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市大安区信义路3段 (捷运大安站1号出口旁)
【工作时间】
平日09:00-18:00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
周休二日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
年度员工国外、国内旅游
不定期举办员工聚餐
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
35K~40K
※行政院劳动部于110年1月1日起调涨基本工资为月薪24,000元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
【需求人数】
2人
【联络人/连络方式】
刘先生/ [email protected]
对于公司或是职缺上的问题也都可以站内或mail跟我询问
【其他备注】
1. 我们是一间国际的贸易公司，台湾20人，大陆25人，泰国3人，是一间专业材料代理商
，目前代理的产品为 德国大厂 汉高Henkel的胶水，在工业电子及半导体皆为强势产品，
因目前拓展大中华区车用电子市场，所以需要新增业务。
2. 公司的业务年龄大多都在30岁以下，公司内部气氛融洽，老板常常不再公司，没什么
长官的压力，也不会太大的业务压力。
3.公司欢迎且有意愿培养大学刚毕业的新鲜人，或是没有业务经验的新人。
4. 不用担心不是理工科系会不会对于产品无法上手，公司内的业务也有需多是非相关科
系的，我们公司固定会去原厂上课(中文授课)，让你了解产品知识，去到客户端也会有原
厂的技术陪同，让你可以从中学习，到后来可以独立作业。
5. 公司是采取部门利润中心制，把你当成一个老板来培养，进来就会教你如何算 产品成
本，管销成本，人事成本，让你了解什么是经营一个部门经营一个公司需要考虑的。
6. 公司有高额的业务奖金分红，且没有奖金上限的，也就是你越有能力，销售额越高，
你分到的奖金就会越多。
7.最后，也是对重要的，对于这个职缺，我们并没有在意你的学经历或科系，我们看重的
是你有想要拼的心态，不甘于只领着固定的薪水，我们欢迎您的加入。