job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 就业情报资讯股份有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
人力资源(资深)专员(职代)
【工作内容】
1.薪酬管理(含考勤、奖金计算、劳健保、所得税申报、年度调薪等)
2.新进人员招募、面试、报到作业、员工留任、离职面谈
3.教育训练执行
4.员工活动及福利制度规划与执行、福委会活动之执行
5.人力各类表单制作、人员异动纪录及维护 、人员出勤管理。
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.具高度服务热忱、具备耐心、跨部门沟通、协助各单位解决人资问题。
2.熟悉劳资相关法令
3.具英语沟通能力，需与国外主管合作
4.3年以上人资工作经历者佳
※职代期间：2021年10月~2022年3月
【工作地点】
敦化北路(近捷运台北小巨蛋站)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一~周五 09:00-18:00
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
团体保险
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳动部于110年1月1日起调涨基本工资为月薪24,000元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪45,000~50,000
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达24000一样会被删文
【需求人数】
1人(可配合10月到职者佳)
【联络人/连络方式】
1.卢小姐 [email protected] 02-27031250#362
2.请E-MAIL：中英文履历表+自传、毕业证书、英文能力证明，
以及其它有助于审查能力证明及相关资料。
3.信件主旨请注明‘应征派驻雅芳人资专员职代(应征者姓名)’
【其他备注】
派遣公司对派遣员工并无抽成金额。