job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
杰报人力资源顾问有限公司
派驻至 台湾太阳诱电股份有限公司
【工作职缺】
交期管理人员(产假职代半年有转正机会)
【工作内容】
1.物料需求规划，交期确认及跟催(交期及在库管理)
2.产销协调及呆滞料处理(公司内部采购、联系国外工厂)
3.制作相关报表并分析
4.主管交办事项
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
英文及日文能力中等以上(以下a或b条件符合其中一条即可)
a.多益700分以上&日文N3以上。
b.多益500分以上&日文N2以上。
【工作地点】
台北市内湖区文湖街18号12楼
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
周一至周五08:30~17:30
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
团保
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳动部于110年1月1日起调涨基本工资为月薪24,000元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
月薪31,000~35,000元(依经验敍薪)
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达24000一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
联络人：袁小姐
E-mail:[email protected]
LineL:0905052515
应征请提供履历或来电02-2778-3959#16，感谢！
【其他备注】
1.此职缺预计6个月，有转正机会。
2.本公司不向员工收取服务费。