job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】法商飞码科技股份有限公司台湾分公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】人力资源助理
【工作内容】协助招聘周期（如发布职位信息、安排面试、准备工作合约、
入职培训等）
管理员工福利以及其他相关流程。
维护人力资源信息系统的记录和设置。
为工资结算准备月度考勤报告，与员工和经理一起追踪异常的考勤记录。
处理每月的工资单。
在系统中记录每月的职业事故报告。
协助人资主管其他指派任务。
没有内容会被删文!!
【征求条件】身心障碍者优先，强烈鼓励身心障碍者申请
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市信义区信义路五段150巷2号17楼1705室
【工作时间】弹性上下班(9:00-9:30, 18:00-18:30)
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】周休二日，国定假日照常放假。
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】年终奖金三节奖金 礼品零食柜咖啡吧 不扣薪病假
免费下午茶 优于劳基法特休
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】高于35000元
※行政院劳动部于110年1月1日起调涨基本工资为月薪24,000元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达24000一样会被删文
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】Dominik Choy
https://fime.bamboohr.com/jobs/view.php?id=47&source=aWQ9MjE%3D
【其他备注】
工作经验
学士学位。
1-2年的工作经验。
有人力资源或行政部门的相关经验者优先。
知识和技能
英语流利（读和写）。
高道德标准，能够表现出高度的保密性。
注重细节，有团队精神，灵活和适应性强。
擅长微软办公软件。非常擅长EXCEL。
组织和时间管理能力。
多任务处理和解决问题的能力。
接触过劳基法的人将是一个亮点。