job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
巨匠云科技教育股份有限公司
【工作职缺】
企业培训专案开发主任
【工作内容】
1.开发企业内部资讯或语言学习需求，提供适合之培训专案
2.针对企业端内部训练给予专业学习咨询
3.专案制度，后端产品与服务团队协助整体专案推行
(所以这个职务需要一些专案业务能力)
4.维系企业客户关系，建立良好沟通管道
【征求条件】
1.个性外向、具良好沟通能力
2.具简报技巧，能清楚表达产品内容
3.具业务特质或相关经验(非必要)
4.无经验可，逻辑清楚，思绪敏捷，个人弹性大
【工作地点】
台北市大同区承德路二段239号9楼
(捷运民权西路站1号出口走路1分钟内)
【工作时间】
周一～周五 0900～1800，休息时间： 1200～1300
【月休】
周休二日，比照一般上班族，见红休
【公司福利】
1.除个人＆专案奖金外，年终奖金、绩效奖金、生日礼金等...
→近几年公司营运获利还不错，因此这部分大家领的蛮开心的！
2.上班时间内多元社团活动，保持开心的心情～
→可自行选择要不要参加，活动时间大多都在上班时间内
3.国内旅游、尾牙活动、庆功派对、部门聚餐、运动会等
→可自行选择要不要参加，如果真心不爱与同事社交也不强迫
4.独立自主、充满弹性的工作环境
→自我管理很重要，设定目标冲刺达成目标就对了！
→年轻的工作团队，很讨厌官僚制度，说话很直接，目标很明确！
5.友善工作环境
→每月临场医护咨询、哺乳室、不会很吵杂但也不会太安静的工作环境
→团队氛围良好，请容许其他伙伴常常有一些很闹的行为...ex.放肆大笑
6.单纯的客户类型
→因属于教育业且都是企业用户，基本上很少出现纠纷
7.其他福利请自行参考招募官方网站：
https://www.104.com.tw/company/1a2x6bkkbm
【薪资范围】
底薪$33,000以上＋奖金(业绩、专案、特约、绩效、季达成等奖金...)
如有相关经验或想法可以再做弹性调整
【需求人数】
原则上1人，明年度必定再扩编，因此最多2人
重点是适合的人才就好，也曾经超编过，视情况调整
【联络人/连络方式】
HR 吴先生，站内信 or mail履历：[email protected]
上班时间也欢迎直接致电：(02)25576707#8615
【其他备注】
因应明年度团队目标需求先行于今年度征才，这个职务基本上会有点像业务＋专案，
前期会以企业开发为主，当累积的企业客户越来越多，会慢慢转变为maintain
位处教育产业，不敢说薪资条件多优渥，但相对环境单纯，公司近年获利都还不错，
整体营运方向也比较开明，喜欢伙伴多提出想法来进行不同的作业方式！
如果你充满想法且对于工作目标达成认可的话，这会是一份对你很加分的职务！
也欢迎较无相关经验，但有兴趣的伙伴一同来信，跟我们谈谈对于这份职务的想法！
去年有在版上征才，也找到几位志同道合的伙伴，感谢Job版！
今年有来信的版友一定会一一回复(因为HR团队也扩编了，Yeah~~~)