job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
社团法人中华民国工业安全卫生协会
【工作职缺】
出纳管理师/副管理师
(进用职称与职等将依录取人选之学经历，再行核定)
【工作内容】
1.办理银行现金存款、提款、汇款、转帐作业
2.完成例行付款开票及电子支付作业
3.管理零用金异动及拨补作业
4.定期盘点现金，及核对银行余额
5.准备帐款核对相关管理报表
6.制作出纳科目余额表
7.处理厂商货款或费用等应付款项帐务
8.处理客户应收款项帐务
9.编制转帐传票、帐务报表
10.协会资金调度等
11.其他主管交办事项
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 具财会、出纳相关工作经验者尤佳。
2. 具Office文书软件技能，熟悉excel操作。
3. 具内外部沟通协调能力，良好品格、谨慎、细心，备团队合作精神
【工作地点】
台北市文山区 (近万隆捷运站)
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
8:00~17:00 (弹性上下班区间一小时)
每周工时超过40小时，依法发给加班费
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
【公司福利】
◆ 奖金/礼品类
1.三节奖金/礼品
2.年终奖金
3.考绩奖金
◆ 保险类
1.员工团体保险
◆ 休闲类
1.国内旅游
◆ 制度类
1.健康检查 (2年一次)
◆ 补助类
1.员工进修、课程补助
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳动部于110年1月1日起调涨基本工资为月薪24,000元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
30000~45000 (依相关经历与能力核定薪资)
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
罗雅祺/ 可站内信联络
【其他备注】
请至104蒐寻职缺 以104投递履历为优先审核