job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】鸿藤科技有限公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
人资招聘专员
【工作内容】
1.快速精准理解招聘需求，对应需求并建立招聘管道，进行资源收集。
2.实施招聘方案、维护、拓展并更新招聘管道
3.收集并建立行业人才资讯，建立人才库，保证招聘达标率和储备率。
4.负责面试意向沟通，面试安排，面试回馈，背景调查等招聘过程。
5.负责每月招聘成本的报表预算，招聘相关费用的账务核对。
6.负责月度，季度，年度招聘数据的分析和报表
没有内容会被删文!!
【征求条件】
1.具大学学历及2年以上人力资源工作经验。
2.有丰富的招聘，电话面试，视频面试经验。
3.优秀的理解和表达能力，更好的抗压能力，拥有高效的执行力。
4.需要较强的Excel,word等文档表格能力
5.完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市中山区乐群二路189号8楼之1
【工作时间】
9:00am~18:00pm
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
8日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
生日、节日礼金、带薪年假、婚假、陪产假等
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
45000起
※行政院劳动部于110年1月1日起调涨基本工资为月薪24,000元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达24000一样会被删文
【需求人数】
1名
【联络人/连络方式】
Miss Kae :[email protected]
来信主旨：PTT应征人资招聘专员岗位-名字
【其他备注】
需要求职者自律性高。