job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
社团法人台湾防止虐待动物协会
【工作职缺】
北部调查员
【工作内容】
1. 调查不当饲养与疑似动物虐待案件,并透过教育、劝导的方式,想尽办法帮助案件中
的动物
2. 教育劝导之余,也会适度让公权力介入,因此需要与各县市动物保护机关以及中央政
府合作并建立良好关系
3. 负责整理、纪录、回复所有民众通报,以及部门报告,宣导文章撰写等文书(会使用
许多线上系统)
4. 需要代表Taiwan SPCA出席政府会议
5. 深入了解台湾有关动物之法律,推动更完善的动物保护法
6. 训练、领导部门实习生与调查志工
7. 有需要的时候协助协会其他部门
【征求条件】
高中以上毕业,至少2年工作经验
对动物保护有热忱、有想法(很重要!不然你会很辛苦哟!)
处事有条理,可独自及团队作业
做人圆融但要有原则,能够坚定立场
拥有小型客车驾照并且敢开上路
以下是选配:
好的公众演讲能力(敢讲)
个性外向
领导人的气势
沟通能力强
了解动物福利者佳
了解台湾动物保护法及司法制度者佳
有台语(比较常使用到)、英文能力者佳
【工作地点】
办公室在台北市大安区,靠近麟光捷运站
但我们会北中台湾到处跑
【工作时间】
周一~周五 0930-1800 弹性半小时
可能一个月一次轮到周六值班
若协会办公室有动物可能需要轮流六日值班,也是大概一个月一次的频率(目前尽可能不
放动物在协会)
【月休】
周休六、日,见红休
【公司福利】
1. 不定期动保、宠物照顾相关等专业课程进修
2. 动物用品常享有团购价,或是很容易凑到免运(因为大家都有养)
3. 可以带宠物上班;或偶尔会有动物在办公室走跳
4. 同事各有专业,家里的动物有任何疑难杂症、3C问题、国内外旅游美食、园艺花卉、
环保议题等都有人可以给予建议
5. 有欢乐的尾牙抽奖活动(很嗨)
6. 偶尔会有水果食用,有时候会是切好的,或是有零食可吃(常常被喂食?我也不知道
食物哪来)
7. 有激励奖金,鼓励员工
8. 生日奖金
9. 三天的宠物给薪丧假(QQ 希望不要用到)
10. 老板不会每天进办公室(这算吗XD)
【薪资范围】
$30000-$35000,会定期评鉴调整
【需求人数】
1-2人
【联络人/连络方式】
Stacy / [email protected]
【其他备注】
嗨大家好,我是调查员,又来找寻我的组员了,谢谢上一次有许多人投递履历,但还是没
有找到彼此都适合的人,因此再度上来找看看;不过有个小小的建议啦,就是履历请因协
会需求调整一下,以免错失我们认识的机会。
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https://spca.org.tw/ 可以从这里认识协会!
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简单介绍一下调查部门,我们主要是在处理 虐待动物及不当饲养的案件,面对的大部分
不会是血腥、有生理伤害的动物,或需要立即就医或救援,反而是长期关笼、炼绳看起来
没事,但实际上“很有事!”的案件居多。
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目标是让饲主摆脱不正确或是旧有的饲养方式,让他学习去主动提升动物福利,让动物得
到更适当的照顾,当然有必要的时候,我们也会让公权力介入开罚、没入动物,或真的没
办法被教育,就劝饲主放弃饲养,后续进行动物送养。
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目前的调查部门团队有四人,工作气氛佳(自己讲),主管很愿意带人冲,她绝对跑第一
,有事她一定扛,常常怕她过劳( 她是宁愿自己过劳!我们没有XD );同事我们人也很ni
ce 。
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现在因为案件量如银河一样多,需要扩编人力因此才来征人,大概这样,如果没有讲清楚
,或有其他问题可以站内信问我,很乐意回答。