job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
【公司名称】 冈菘股份有限公司
【工作职缺】 内外场正职服务人员
【工作内容】
内场: 备料(洗拨切食材)、煮食(意大利面炖饭为主)、出餐、清洁
外场: 迎宾、吧台(松饼、饮料)、点餐、回复粉丝页、收送餐、收桌、清洁
【征求条件】
喜欢餐饮业想持续发展，不排斥内外场都培训 (我们正职都内外场轮著上，职能有变化)
希望您至少不排斥煮食、不怕火(西餐炉)、会切食材；其他知识都会再教。
店内蛮有制度，无论外场迎宾、FB回复方式、内场餐食煮法配方都有固定范本。
店内正职亲切友善，风气是以鼓励跟友善态度与伙伴共事；
老板不太管人，上手后发挥空间大，因此更需要您工作上负责自律、道德标准高。
本职缺需要扫厕所、整理游戏区，我们有洗碗机，但偶尔也会刷碗刷锅的需求。
是亲子友善餐厅，希望不讨厌小朋友、不排斥外场微笑服务、沟通能力好、EQ高。
如您是餐饮本科有证照，更好 :)
如果您没有很多经验，也没关系，我们训练是循序渐进，伙伴也友善。
*我们目前员工不是本科且原本无餐饮经验的，内场上手也很快速喔，
主要是我们固定配方外，餐点变化度都有设计过，
目的就是让员工即使没有经验也能学习上手。
但前提是您本身就不能害怕厨房、怕火、不懂用刀子 XD 还有愿意学习~
【工作地点】104台北市中山区松江路69巷5号 (松江南京4号出口走4~5分钟)
【工作时间】 10~19, 10:30~19:30,12~21(20:30打烊)，排班制度。
加班费依法提供，我们是线上打卡，加班费自行申请+人资系统依照劳基法公式计算。
不会有不好意思申请加班费的情况产生喔~
中间一小时空班休息，如万一客人太多，没办法休也能自行系统申请加班都没问题~!
【月休】 月休8~12天，依照当月红字的天数休。
排班制度:
固定周一公休、其他休息日会让您固定排平日某一天休。(可讨论~)
如还有多的天数没休足，可用加班折现、补休来处理。(依公司最新规定)
原则上周末、假日不休，当然偶尔有需求是没问题的，跟其他伙伴乔好后请特休。
农历年固定公休除夕到初三，初四开工
【公司福利】
开幕至今都有发年终奖金 (努力发，谢谢大家的努力，依营业绩效、员工个人表现提拨)
正职人员营收达标奖金(没有挂0过，几乎每个月都有个几K)(须通过试用期)
尾牙餐叙及抽奖-因为员工人数少，几乎每个人都是笑咪咪回家数钞票
没有老鸟习性的舒适工作环境；伙伴认真负责、不推托工作。
平日店内餐&饮料都能吃喝、假日会大家一起点外卖尝鲜(公司补贴100元/人)
我们员工都是做好几年，也有从PT开始做到转正职，
正职都很年轻但稳重(2X岁)，而且非常自律又感情好，流动率很低。
也有婆婆妈妈的兼职员工，非常好聊好相处 XD
【薪资范围】
试用期30,000 (过试用期+每月营收奖金+合法加班费，月薪一般超过33,000~35,000
想赚更多也可以讨论，我们用调整班表的方式提供更多加班费)
1.初期只会单学习内场或外场，都会了会另外调整)
2.试用期过后调整薪资，满一年会跟着年度调薪再调整。
我们对自己的期许是每年调薪。
当然如果您本是经验丰富、稳定负责者，薪资可议。
【需求人数】 1~2
【联络人/连络方式】 站内信，杨小姐
【其他备注】
来信请详述以下，越详细越好，让我们了解彼此 :)
1. 自我介绍(包含姓名、性别、性格、为何想做餐饮业以及为何适合)
2. 相关经历详述 (包含餐厅名称、职位内容、工作年资)
3. 交通工具及通勤规划 (从何处来到松江南京呢?)
4. 做菜备料频繁程度 (在家自己做也算，每周或每月几次呢?或是很少做但真的会)
5. 希望薪资
6. 是否理解我上方PO文的休假制度、工作需求、薪资内容。
7. 其他想展现的优势
8. 希望约面谈的时间大概为何时