job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
哈囉 大家好，
我是Kyle
这份职缺是要跟着我一起做专案管理的工作，由于工作就是Give and take，
所以下面会跟大家说明，这份工作跟你之间的Give and Take，让彼此有个初步的过程
Take 你可以从工作获得什么
>> 实质面：薪水
>> 能力/经验面：解决陌生问题的能力上升
>> 能力/经验面：专案管理的经验
>> 能力/经验面：程式开发设计的逻辑
>> 能力/经验面：客户沟通管理的经验
>> 能力/经验面：批判性思考的能力(发现既有工作不效率的地方）
>> 能力/经验面：(长期)带领自己的Team经验
>> 能力/经验面：Salesforce 管理员设定/Apex开发
>> 成就：跟着组织一起扩张的成就感
Give 希望你在工作的产出/贡献
>> 优化现有病患服务专案的工作流程与工具
>> 维护公司Salesforce系统
>> 协助公司内/外部客户排除系统上的问题
>> 新专案的需求讨论/系统架构规划/操作流程设计
>> 工程师进度管理(工程师因故进度delay，要帮忙找资源解决)
>> 专案上线测试/测试开发文件归档
>> 规划客户系统教育训练
大致上是这些，但还是有一些比较细节的工作没有列出来
基本上，你的主管会是我，
跟大家介绍一下公司跟我自己，
采曜是一家系统开发公司，我们开发自己的病患服务工具。
药厂可以透过我们的工具，让病患获得用药提醒等医疗上的辅助服务。
由于Covid 19 让许多病患不敢去医院，药厂开始寻求其他服务病患的方式，
因为采曜在市场上走得满前面的，所以目前药厂的需求满强烈的。
所以希望可以有人一起协助专案管理。
公司已经在去年成长的2倍，预计今年再成长一倍。
现在加入采曜虽然会辛苦，但我们是一个快乐的Team，
我们会有各种上山下海的户外活动，平常上班也是相当Chill，
讲讲干话，一起讨论各种架构流程。
ps.目前大家年龄23~33，大家都是笑连郎（除了老板外）
再来就是我的自我介绍
学历 : 大学唸化工 研究所MBA
做过工程师、经营过电子商务、目前在这家公司快三年了
公司的工作应该已经rotate一轮了，
原本是在集团的另一个公司，现在轮调到采曜协助管理系统开发专案
在公司里，推动过许多工作流程自动化
设计各种不同的系统功能模组，目前已经在市场上运行。
与老板一同讨论公司未来的目标规划
公司Salesforce系统管理
其实写程式，Salesforce这些我原本都不会，我都是在工作中学习
现在还是只会一些些Coding和SQL语法。
所以你也不需要一开始就会，我比较注重学习能力、解决陌生问题能力、积极度。
那你如果有写程式能力，是一定有加分的。
(其实我们平常没有这么严肃啦，怕浪费大家时间，少讲一点干话）
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
采曜生医科技股份有限公司
【工作职缺】
储备专案经理
【工作内容】
希望你在工作的产出/贡献
>> 优化现有病患服务专案的工作流程与工具
>> 维护公司Salesforce系统
>> 协助公司内/外部客户排除系统上的问题
>> 新专案的需求讨论/系统架构规划/操作流程设计
>> 工程师进度管理(工程师因故进度delay，要帮忙找资源解决)
>> 专案上线测试/测试开发文件归档
>> 规划客户系统教育训练
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1). 需要有解决陌生问题的能力
2). 学习能力强，与想要学习的心
3). 具有责任感
4). 与人相处应对进退佳
5). 英文不要太差，可以看懂英文书信，用简单的英文表达想法
我们有外国工程师，不需要很流利的英文，可以简单沟通就好，
英文可以慢慢增进。
【工作地点】
台北市信义区
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
星期一到五 9:30~18:30
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
跟着国定假日休假
【公司福利】
1). 员工旅游补助
2). 不定期员工聚餐
3). 员工健检补助
4). 流感疫苗施打 (老板每年都会预定一些疫苗让我们打)
5). 上山下海的户外活动
6). 员工团保
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳动部于110年1月1日起调涨基本工资为月薪24,000元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达24000一样会被删文
32K~54K
这些都是起薪，如果你能够证明你的价值/潜力，我会跟老板争取你应该要有的薪水
毕竟好的人才，用香蕉是请不到的。
PS.满三个月会有第一次调薪
【需求人数】
一名
【联络人/连络方式】
寄到 [email protected] ， Kyle
主旨请填写 [采曜] 储备专案经理_{你的姓名}
【其他备注】
如果你对于工作有其他的问题，也可以询问唷。
主旨请填写 [采曜][QA] 储备专案经理
我会请人资单位协助先做分流，只要是应征这份职位的人我都会看过，
最近工作比较忙碌，如果我有点久没有回，再麻烦您等一下，感谢
本来想放一张阳明山下雪那天，我们跟老板开车上山的照片，但有些人害羞就没放啦！
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