job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
桥新科技股份有限公司 / 新桥资本股份有限公司
【工作职缺】
专案经理
【工作内容】
1. 规划、统筹、执行专案性质任务，迅速分析问题、解决问题
2. 跨领域沟通协调，因应公司未来发展，亦能跨时区、国别完成指示交办专案
3. 优化公司运营流程，协助主管一同建立公司各领域流程化管理SOP
4. 弹性胜任主管交办研议事项，就指定领域依指示方向学习、研拟计画
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
*大学毕业
1. 自主工作能力强、结果导向，具新项目擘划与开发能力
2. 升任专案交办事务，具优秀沟通协调能力
3. Excel操作使用能力强
4. 数理逻辑思考能力清晰
5. 商用英语沟通能力
6. 有财务 / 券商相关背景者优先考量
7. 有VBA操作能力者优先考量
【工作地点】
台北/新北，除每周定期会议时间外与交办外出行程，其余时间可远距办公
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
8:30~17:30（午休一小时）
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日，依照国家行事历放假
【公司福利】
保障年薪15个月
员工定时聚餐
【薪资范围】
※行政院劳动部于110年1月1日起调涨基本工资为月薪24,000元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
45K-55K
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
请将履历寄至 [email protected] 邱先生 收
如有相关问题，可电话联系：0937-432686
a. 个人履历
b. 学经历证明文件
c. (非必要) 自传、英语证书、相关有助益之资料
【其他备注】
公司为一新创企业，皆为三十岁上下之伙伴，工作地点、package、工作时间皆有弹性沟
通调整空间，欢迎追求挑战、期待自我成长的求职人员加入团队。