job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
国立阳明交通大学教育研究所
【工作职缺】
博士后研究员一名
【工作内容】
协助执行科技部研究计画、进行研究与数据资料分析、整理与撰写研究报告初稿。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
希望为科学教育、认知神经科学、数位学习等相关领域博士班毕业
工作态度认真负责，具沟通协调能力。
对学术研究工作有兴趣，拥有撰写英文论文或报告发表之经验。
能独立阅读英文文献，懂得查询学术数据库。
了解教育统计分析方法，熟悉 SPSS 统计软件以及Matlab程式。
了解眼动、脑波分析者尤佳。
【工作地点】
新竹市大学路1001号 (阳明交通大学光复校区) 电子资讯大楼805室
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
平日早上9:00~17:30
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日，以及国定假日。
【公司福利】
享阳明交通大学职员福利，如图书馆借阅(台联大系统图书互借)、美发部、
饮食部、游泳池等有员工优惠价
【薪资范围】
※行政院劳委会于110年1月1日起调涨基本工资为月薪24,000元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
依“国立交通大学科技部补助博士后研究教学研究费支给表”第一级薪级，工作酬金
56,650 元。之后依年资递增。
【需求人数】
一名
【联络人/连络方式】
林助理/ [email protected]
03-5712121#58054
【其他备注】
受聘人须具有中华民国国籍及博士(含)以上学历，不得为在职、在学人员。
本职缺为一年一聘，起聘日为即日起至110年7月31日止。但8/1后会有新计画案接续。
应征资料请备齐下列文件:
1.个人履历
2.在校成绩(博/硕/学士)、
3.学历证明影本、
4.代表作(博、硕论可)，
5.其他研究成果或有利审查等文件
并请用E-mail方式寄到 [email protected]
合适者将以E-mail或电话安排面试，资格不符者恕不通知。
面试后结果也会以上述方式通知。
【研究室网址】
http://esciedu.nctu.edu.tw/hcshe/?lang=zh