job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
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发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】Toppan Merrill 香港商美林凸版制版有限公司台湾分公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】专案协调员(扩编征才)
【工作内容】
1. 担任 IT 专案中需求部门及 IT 团队之间沟通协调的桥梁
2. 专案行政文书工作
3. 收集、记录及整合使用者意见
4. 审阅、回顾及汇报专案进度
5. 管理专案成本
6. 其他交办事项或临时工作
没有内容会被删文!!
【征求条件】
需具备的条件:
1. 须具备大学学历，科系不拘，具 IT 基本背景知识或有兴趣尤佳
2. 须具备中英文口头及书面能力
3. 熟悉文书处理软件(Word、Excel、PPT)
4. 沟通能力佳、积极主动、抗压性高
5. 有弹性，能适应变化，须能同时管理多个任务并有效掌控及分配工作优先级
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市中山区民权东路三段 6 号 5 楼(近中山国中站及行天宫站
【工作时间】日班 9:00~18:00，每日工作休息一小时。
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】周休二日(培训期间休六日，未来可能预计休五六或日一)
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文
【公司福利】
◆保险类
　1.劳保
　2.健保
　3.劳退
　4.员工团保
◆ 请 / 休假制度
　1.周休二日
　2.优于劳基法的特休/年假
◆ 培训与发展
　1.完整的教育训练
　2.顺畅的升迁管道
◆ 其他
　1.新进员工健检补助
　2.夜间交通补助
　3.轮班津贴(晚班、夜班)
　4.海外出差及培训机会
　5.团队凝聚活动
　6.宽敞的办公空间及公园景观
　7.舒适的员工休息室
　8.免费咖啡、多种茶品、冰箱、烤箱、微波炉等设备
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】月薪 30K 以上 (实际薪资依学经历核定)
※行政院劳委会于110年1月1日起调涨基本工资为月薪24,000元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达24000一样会被删文
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】请透过104投递履历https://m.104.com.tw/job/772ta?jobsource=m
104_original
【其他备注】公司网站https://toppanmerrill.com/