job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
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鸿宇光学科技有限公司
统编：27906540
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【工作职缺】
总管理部储备干部 / 1人
【工作内容】
1.SOP流程制订与优化
2.各项固定与变动成本数据分析研究
3.支援资材、采购、财会三大部门之例行工作
4.支援主管完成各部门之专案工作
这个职位的工作面向会比较杂也比较广，
若怕辛苦的人可能比较不适合，
优点是可以全方位的了解一个公司的后勤管理运作，
并且学到很完整的EXCEL实战分析使用，
也会对跨部门的SOP流程设计与优化比较有概念，
若能长期待下来发展，未来可能会晋升为管理部的主管。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
大学以上同等学历(大学肄业可)、备机车驾照(汽车尤佳)、一年以上正职工作经验
责任感强、好相处、能独立工作、且能搬单箱10公斤以上物品
须能连续任职达一年以上，短期勿试
【工作地点】
新北市中和区中正路872号 (近捷运环状线中原站)
若骑车上班公司会配发停车位
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
9:00 ~ 18:00
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休或排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日制 (见红休)
【公司福利】
端午、中秋礼金各 2,500
生日礼金 1,200
年终奖金
尾牙抽奖
不定期唱歌或聚餐
办公室无限零食供应
旅游津贴满1年 3,000
满2年 6,000
满3年 12,000
任职一年以上：
租屋津贴每月800~1,600
生育津贴每月2000元
补助至小孩上国小，以两个为限
办公室有电子飞镖靶
【薪资范围】
※行政院劳委会于110年1月1日起调涨基本工资为月薪24,000元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
35,000
(前三个月32,000 后九个月36,000 整年平均为35,000)
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
来信标题请打 应征总管理部储备干部_某某某
请将个人履历寄至下列信箱
吕小姐 [email protected]
黄经理 [email protected]
【其他备注】
第一阶段为团体面试
第二阶段为个人面试 (若在职中可安排晚上或假日)
会在不同天进行
须能在2/17准时到职上班，谢谢