※ 引述《AHsin34 (统一总冠军!)》之铭言：
job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文
章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】万宝华派遣至西门子公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】HR Specialist
https://www.104.com.tw/job/763qj?jobsource=jolist_a_relevance
【工作内容】
- Responsible for the company-wide end-to-end talent acquisition process for
the positions up to managerial level independently, including but not limited
to, implementing recruiting strategy, job advertising, interviewing,
candidate identification and selection, and job offering
- Provide advices to hiring managers on talent acquisition matters
- Perform dual role function as Global Mobility Management specialist,
including internal delegation process, permit/ARC application, package and
tax filing preparation, new delegate orientation and policy review.
- Support in HR projects as required
*[0;37m
【征求条件】
‧ Proven work experience as a professional recruiter (preferred at least
2-year experience).
‧ Strong communication and influencing skills
‧ Able to prioritize various tasks and collaborate with teams
‧ Good command of both written and spoken English
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】台北市南港区园区街3号8楼
【工作时间】周一~周五 9:00~18:00(午休1小时)
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】周休二日
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】月薪40,000元 ~ 50,000元
※行政院劳委会于108年1月1日起调涨基本工资为月薪23,100元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23100一样会被删文
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】Evonne Lin /[email protected]
或是透过104人力银行投递履历
https://www.104.com.tw/job/763qj?jobsource=jolist_a_relevance
【其他备注】