job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
国立台湾师范大学-心理与教育测验研究发展中心
【工作职缺】
标准本位评量计画-系统工程师征才
【工作内容】
没有内容会被删文!!
1.设计、开发中小学师生使用的交互式线上测验系统。
2.视专长协助计画各网站及系统之维护及修改工作。
3.其他主管交办工作、其它临时交办事项。
4.上班时间周一至周五08:00~17:00。(周休二日)
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.主要专长为后端系统开发（交互式数位评量），亦可做前端，可独立作业。
2.学历不拘，惟薪资有相关规范。
3.程式语言：Java Script、C#、PHP
【工作地点】
台北市大安区泰顺街60巷28号
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时，请写加班费
周一至周五 08:00-17:00(午休时间12:00-13:00)
【月休】
※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。
周休二日
不用轮班
不须加班
【公司福利】
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
生日礼券、不定时下午茶
【薪资范围】
※行政院劳委会于109年1月1日起调涨基本工资为月薪23,800元
※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达23800一样会被删文
37,135～52,124元，将依学历、工作表现调整薪资。
【需求人数】
1位
【联络人/连络方式】
黄小姐
[email protected]
【其他备注】
1.详细征才介绍：
https://pms.itc.ntnu.edu.tw/HireApp/AdminServletCtrl?action=job_detail&s=2505
2.可上班日：110/02/01起
3.休假制度：除劳基法规定外，每年另有奖励休假
4.个人发挥度高，可边做边学，欢迎面谈
5.计画目前执行情形可参考: http://www.sbasa.ntnu.edu.tw/
6.意者请将履历、自传、大学和研究所毕业证书与成绩单合并成PDF档，寄至
[email protected] 黄小姐收，若有相关问题也可email至该信箱